Costellazioni Aziendali Strutturali

Un approccio innovativo per le Organizzazioni

Perché le Costellazioni Aziendali?

Il mondo aziendale è un sistema complesso fatto di relazioni, ruoli, valori e dinamiche spesso invisibili. Questi elementi influenzano direttamente il successo o il fallimento di un’organizzazione. Per affrontare le sfide aziendali, è necessario un approccio che vada oltre la semplice risoluzione di problemi in modo lineare. Servono strumenti innovativi e pratici per esplorare a fondo le dinamiche aziendali.

Cos’è la Costellazione Aziendale Strutturale?

Questo modello, sviluppato da Matthias Varga von Kibéd e Insa Sparrer, permette di analizzare e comprendere le relazioni tra gli elementi di un sistema aziendale.

✅ Chiarezza nelle dinamiche aziendali
✅ Miglioramento delle relazioni interne
✅ Supporto nella gestione del cambiamento

Argomenti del corso

Una panoramica sulle Costellazioni Strutturali: scoprirai le diverse tipologie di Costellazioni, tra cui:

🔹 Costellazione Strutturale Semplice
🔹 Costellazione del Tetralemma
🔹 Costellazione della Polarità di Credenze
🔹 Costellazione del Quadrato dei Valori

• Esercizi pratici e casi studio
  Il corso include esempi concreti di applicazione per aiutarti a mettere in pratica le conoscenze acquisite.
• Strumenti per progettare e condurre costellazioni aziendali
  Imparerai a organizzare workshop, percorsi di consulenza e interventi mirati.
• Metodi interattivi per il coinvolgimento del team
  Sperimenterai approcci innovativi come i “Mattoncini di Idee”, ispirati a LEGO® Serious Play®, per stimolare la creatività nelle aziende.
• Percorsi personalizzati e budget aziendali
  Scoprirai strategie per proporre percorsi su misura alle aziende, con opzioni di budget dettagliate.

Materiali del Corso

1 Manuale (128 pagine)
10 Videolezioni
2 Slide di supporto
1 Webinar di approfondimento

Attestato

Lo studente al termine della Formazione riceverà un Attestato di Frequenza che potrà essere utilizzato per la composizione del proprio curriculum di studio professionale o per gli aggiornamenti professionali previsti dalla Legge 4 del 14 gennaio 2013 – Disposizioni in materia di professioni non organizzate in ordini e collegi.