Come motivare collaboratori e gruppi (Audiocorso)

DESCRIZIONE:

La capacità di motivare i collaboratori a dare il meglio di sé  è una delle funzioni più importanti di chi guida un gruppo.. Se i collaboratori, i soci, i volontari, i membri di uno staff si sentono ricompensati e stimolati, il turnover si riduce e produttività e qualità di lavoro o dei servizi aumentano notevolmente. In questo audiocorso vedremo come applicare alcuni metodi efficaci per motivare singole persone e gruppi.

Con questo corso apprenderai: come motivare i collaboratori - come motivare un gruppo o una squadra - tecniche di motivazione aziendale - come motivare un Team
 

LEZIONI

Introduzione (minuti 2.57)      

Lezione 1 – Automotivarsi (minuti 6.02)

Lezione 2 - Il fattore critico: la relazione ottimale tra leader e collaboratori (minuti 6.26)

Lezione 3 - Il ruolo del manager/leader  (minuti 3.39)

Lezione 4 - Comunicare delle aspettative chiare  (minuti 5.40)

Lezione 5 - Praticare la leadership partecipativa  (minuti 4.33)

Lezione 6 – Tenere tutti informati  (3.10)      

Lezione 7 – I 4 fattori della motivazione (prima parte) (minuti 4.36))

Lezione 8 – I 4 fattori della motivazione (seconda parte) (minuti 5.46)

Lezione 9 – Le 3 R (minuti 4.55)

Lezione 10 - Gestire il management in base ai valori  (minuti 7.02)   

Lezione 11 – La gestione per obiettivi (Management by Objectives)  (minuti 4.11)     

Lezione 12 – La regola del 3   (minuti 5.51) 

Lezione 13 – Insegnare (minuti 3.52)

Lezione 14 - Formare e addestrare continuamente (minuti 5.22)      

Lezione 15 – Dare il buon esempio  (minuti 4.16)      

Lezione 16 - Il mentoring     (minuti 5.18)     

Lezione 17 – Fare da modello   (minuti 6.06)

Lezione 18 - Come ascoltare i collaboratori (minuti 7.54)

Lezione 19 - Il fattore amicizia  (minuti 4.52)

Lezione 20 - Crea la magia della motivazione  (minuti 4.46)  


MATERIALI:

Nella Piattaforma online dove verrai iscritto (http://fad.universitadelsociale.org/) potrai scaricare tutti i materiali del corso:
20 audiolezioni
1 dispensa
 

ATTESTATO
Lo studente riceverà via mail un attestato di frequenza al termine del corso.
 

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NFORMAZIONI

Università Popolare del Sociale
Tel. 011.198.36.531 - 011.198.36.557
E-mail: segreteria@universitadelsociale.org

Docente:

Prezzo:

Quota per i soci:
Se non sei socio devi aggiungere la quota associativa annuale di 20€, con validità annuale (dal 1 settembre al 31 agosto dell'anno successivo).
Per questo corso, la quota per i non soci è pari a 40€

PROGRAMMA

Lezione 1 – Automotivarsi        

Lezione 2 - Il fattore critico: la relazione ottimale tra leader e collaboratori 5

Lezione 3 - Il ruolo del manager/leader  

Lezione 4 - Comunicare delle aspettative chiare  Lezione 5 - Praticare la leadership partecipativa  

Lezione 6 – Tenere tutti informati         

Lezione7 – I 4 fattori della motivazione (prima parte)

Lezione 8 – I 4 fattori della motivazione (seconda parte)

Lezione 9 – Le 3 R

Lezione 10 - Gestire il management in base ai valori       

Lezione 11 – La gestione per obiettivi (Management by Objectives)        

Lezione 12 – La regola del 3     

Insegnare la regola del tre agli altri         

Lezione 13 – Insegnare 

Lezione 14 - Formare e addestrare continuamente          

Lezione 15 – Dare il buon esempio        

Lezione 16 - Il mentoring          

Lezione 17 – Fare da modello   

Lezione 18 - Come ascoltare i collaboratori

Lezione 19 - Il fattore amicizia  

Lezione 20 - Crea la magia della motivazione