DESCRIZIONE: Mettiamo che ora sia il tuo turno di dirigere un team. Come intendi modellare un gruppo di persone per trasformarlo nella «squadra» super-efficiente che hai sempre sognato? All'improvviso potresti realizzare che non sai da dove partire e che dirigere un team non è poi così facile. Un team può essere un gruppo di persone entusiaste coordinate verso il raggiungimento di uno scopo, di performance da record, oppure può assomigliare a un insieme di individui demotivati e passivi. Che cosa fa la differenza?
Per gestire e coordinare con successo un team ciò che ti occorre capire con chiarezza è come funziona un gruppo e ti servirà anche conoscere qualche tecnica che ti aiuti a superare gli eventuali ostacoli.
Team management: con questo audiocorso acquisirai competenze per utilizzare efficacemente e con successo la tua leadership nel contesto di una Team.
COMPETENZE ACQUISITE CON IL CORSO:
Tecniche di Team Management, Team Buiding, Team working.
Come coordinare un team di lavoro. Come gestire un team. Come guidare un Team.
LEZIONI: L'audiocorso è composto da 13 lezioni. Questi i contenuti dell'audiocorso:
00 - Dirigere e gestire - Introduzione
Lezione 1 – Identificare i tipi di team
Lezione 2 – I problemi del team
Lezione 3 – La ricetta per un buon team
Lezione 4 - Come dar vita a un team costruttivo
Lezione 5 – Come gestire e coordinare un team
Lezione 6 - Assumere il ruolo di leader
Lezione 7 – La comunicazione
Lezione 8 - Sviluppare un team ad alta performance
Lezione 9 - Come affrontare i problemi del team
Lezione 10 - Risolvere i problemi di performance
Lezione 11 – Conflitti tra due persone e fazioni
Lezione 12 - Rinvigorire l'impegno
Lezione 13 - Come valutare la performance del team
MATERIALI:
Nella Piattaforma online dove verrai iscritto (http://fad.universitadelsociale.org/) potrai scaricare tutti i materiali del corso:
13 audiolezioni
1 dispensa
4 schede
ATTESTATO
Lo studente riceverà via mail un attestato di frequenza al termine del corso.
Chi ha acquistato questo corso ha acquistato anche i seguenti corsi:
- Leadership: Leader non si nasce, si diventa
- Come organizzare e condurre riunioni efficaci
- Come motivare collaboratori e gruppi
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INFORMAZIONI SULLA PIATTAFORMA ONLINE
Video di orientamento:
https://youtu.be/S_-jTCWXbhY
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- Si può iniziare in qualsiasi momento
- La piattaforma è accessibile 7 giorni su 7 e 24 h su 24 h
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- I corsi sono in continuo aggiornamento, quindi se si è in regola con la quota associativa annuale, come socio dell’Università Popolare del Sociale, si potrà continuare a ricevere aggiornamenti e Newsletter anche dopo aver terminato gli studi e aver ricevuto l’attestato.
- Si può scaricare da subito tutti i materiali del corso (pdf) sul tuo PC
- Si può visualizzare le videolezioni collegandosi dalla piattaforma online direttamente su Youtube cliccando sul titolo del video
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“Buonasera, questa mia per condividere la grande soddisfazione per aver seguito il corso " Come gestire e dirigere un Team di successo ". È stata per me occasione di riflessione e mi ha offerto numerosi spunti su cui lavorare ( sia su me stessa sia con i miei collaboratori ). Ritengo questo corso molto utile e istruttivo. Grazie ”
“Recensione al corso: “come gestire un team di successo”: la modalità whatsapp e’ molto utile perché puoi seguire la lezione in qualunque momento della giornata e quindi si adatta alle tue esigenze ed anche la modalità giornaliera di breve durata è un’ottima strategia di apprendimento. Le lezioni hanno un contenuto molto interessante e sono espresse in modo semplice e chiaro e forniscono notevoli spunti per un approfondimento personale. Ho trovato questo corso molto utile e stimolante sia per la mia realtà lavorativa che sociale. ”
“Ottima la modalità dei corsi inviati su Whatsapp! Ormai per me una vera droga J. Ideale per chi ha poco tempo ma vuole comunque mettersi costantemente in discussione. In qualità di coordinatore di diversi progetti spesso mi trovo a dover gestire, guidare, motivare, responsabilizzare le persone con cui lavoro che non necessariamente rispondono a me in termini gerarchici. Non sempre riesco e non sempre ho l’energia adeguata. Il compito è ancora più arduo se non sei, talvolta, il “capo” delle persone che lavorano con te. Lo sforzo in questo caso è doppio se miri a raggiungere obiettivi precisi e concludere un buon lavoro/progetto da presentare al management. Questo corso per me è stato quindi molto utile: mi ha stimolata a riflettere sull'attitudine e sul ruolo di chi conduce e gestisce un team che è simile a quello di un coach illuminato! Le lezioni sono chiarissime e facili da seguire. Ho trovato molto utile anche il materiale messo a disposizione: in particolare la scheda di valutazione del Leader e la scheda di Autovalutazione. Dopo il corso pensi di essere quasi perfetto… e pensi di fare già quello che ti viene illustrato. Le schede sono un modo efficace per guardarsi realmente dentro e capire dove è necessario "agire" per un cambiamento che giovi a tutti. ”
“La qualità di questo audio corso sulla gestione di un team è elevatissima, nei contenuti nella modalità di espressione semplice e chiara, nell’agilità per fruirli! È proprio come avere in tasca, a portata di mano ”
PROGRAMMA - TEAM MANAGEMENT
00 - Dirigere e gestire - Introduzione (minuti 5,04)
Lezione 1 – Identificare i tipi di team (minuti 3,58)
Lezione 2 – I problemi del team (minuti 5,33)
Lezione 3 – La ricetta per un buon team (minuti 4,25)
Lezione 4 - Come dar vita a un team costruttivo (minuti 7,14)
Lezione 5 – Come gestire e coordinare un team (minuti 621)
Lezione 6 - Assumere il ruolo di leader (minuti 3,11)
Lezione 7 – La comunicazione (minuti 4,47)
Lezione 8 - Sviluppare un team ad alta performance (minuti 2,29)
Lezione 9 - Come affrontare i problemi del team (minuti 3,37)
Lezione 10 - Risolvere i problemi di performance (minuti 6,37)
Lezione 11 – Conflitti tra due persone e fazioni (minuti 4,53 )
Lezione 12 - Rinvigorire l'impegno (minuti 3,34)
Lezione 13 - Come valutare la performance del team (minuti 6,13)
